REPUBLIQUE DU SENEGAL

MINISTERE DU PETROLE ET DES ENERGIES

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SOCIETE D’ELECTRICITE DU SENEGAL(Senelec)

AVIS D’APPEL PUBLIC A MANIFESTATION D’INTÉRÊT

N° 57/2022

Recrutement d'un consultant pour la réactualisation de la cartographie des risques et mise en place d'un dispositif de gestion des risques C_DQSE_035

1. Le présent appel public à manifestation d’intérêt fait suite à l’Avis Général de Passation des Marchés paru sur le site des marchés publics www.marchespublics.sn et dans le journal «Le Soleil» N°15168 du 14 décembre 2021.

2. Senelec a obtenu des fonds dans le cadre de son Budget 2022, afin de financer son projet de mise en œuvre du processus de gestion de ses risques et a l’intention d’utiliser une partie de ces fonds pour effectuer des paiements au titre du Marché relatif au Recrutement d'un consultant pour la réactualisation de la cartographie des risques et mise en place d'un dispositif de gestion des risqueS.

3. L’objectif de cette mission est d’accompagner Senelec à intégrer la gestion et la surveillance (pilotage) des risques dans la gestion stratégique et opérationnelle de Senelec. Plus généralement, Senelec a besoin de mieux identifier les risques internes et externes auxquels elle fait face afin de les mesurer avec plus de précisions et de mettre en œuvre les mesures de mitigation nécessaires.

4. L’exécution du présent marché se fera en une seule mission.

5. Les prestations du Consultant comprendront entre autres les tâches définies ci-après :

- Elaborer la cartographie des risques;

- Définir les plans de traitement des risques;

- Accompagner à la mise en place d’une politique et d’un dispositif de gouvernance des risques;

- Réaliser un transfert de compétence sur la gestion des risques.

La durée prévisionnelle de la mission du consultant est fixée à environ à douze (12) mois.

6. Senelec invite les consultants admissibles intéressés à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les Consultants intéressés doivent fournir les informations démontrant qu’ils possèdent les qualifications requises et une expérience pertinente pour l’exécution des Services.

Chaque expérience devra obligatoirement être justifiée par une attestation de bonne exécution dûment signée par le bénéficiaire et mentionnant le coût des prestations.

NB : Les candidats peuvent s’associer pour renforcer leurs compétences respectives. Dans ce cas, ils devront présenter un accord de groupement indiquant clairement le leader qui sera l’unique interlocuteur de Senelec dans la conduite de la mission. Le groupement sera solidaire. Toutefois, un cabinet ne devra pas manifester son intérêt plus d’une fois, seul et/ou sous plusieurs formes de groupements, sous peine de rejet.

La présélection des candidats se fera conformément aux dispositions réglementaires en vigueur au regard du code des marchés publics au Sénégal (du décret n° 2014-1212 du 22 septembre 2014 portant Code des Marchés publics).

7. Les offres seront évaluées comme suit :

i) Experience générale du Consultant: 20 points

· Disposer d’une expérience minimale de dix (10) ans dans le domaine de la gestion des risques (20 points soit 2 points par an) fournir les références avec documents à l’appui.

ii) Expérience spécifique du Consultant dans la mise en place de cartographie des risques: 60 points

· Disposer d’une expérience minimale de dix (10) ans dans la mise en place de cartographie des risques (20 pointssoit 02 points par an);

· Prouver avoir réalisé avec satisfaction Deux (02) missions de mise en place d’une cartographie des risques, dans les dix (10) dernières années, pour une société de l’envergure de Senelecdans la sous-région ou en Afrique (40 points soit 20 points par mission ; fournir attestation de bonne exécution ou tout autre document justificatif).

iii) Organisation technique et managériale du Consultant: 20 points

La documentation des candidats devra décrire l’organisation technique et managériale du consultant à même de supporter le bon déroulement de la mission notamment :

· Proposition d’équipe avec une qualification dans tous les domaines à même de produire les résultats attendus : (20 Points).

NB : Les candidats devront fournir les documents justificatifs de l’exécution de missions dans les domaines de compétences pour l’expertise requise ; La totalité des points est attribuée pour une couverture complète au moins par une mission similaire et au prorata, le cas non échéant.

La note minimale requise est de 70 points.

· Toutes les pièces justificatives des expériences demandées (Attestations, références, etc.) doivent être fournies dans le dossier de candidature.

Les soumissionnaires ayant omis d’intégrer un item de ces critères techniques seront considérés comme ayant une note zéro pour l’item.

8. Les candidats qualifiés à l’issue de l’évaluation des manifestations d’intérêt seront invités à présenter leurs propositions technique et financière. La méthode de Sélection qui sera utilisée est celle basée sur la qualité et le coût (méthode qualité coût).

9. Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l'adresse mentionnée ci-dessous aux heures d’ouverture de bureaux suivantes: 7H 30 mn à 16H 30 mn. Un courriel pourra être envoyé à l’adresse notificationcpm@senelec.sn .

10. Les Manifestations d’Intérêt doivent être déposées à l’adresse ci-dessous, le MERCREDI 25 JANVIER 2023 au plus tard à 9 HEURES 30 MINUTES HEURE LOCALE au plus tard à l’adresse suivante: Senelec, Salle Commission des Marchés, 19 rue Abdou Karim Bourgi X Wagane DIOUF, au 2^ème étage de la Résidence Khoudia, DakarTéléphone : (221) 78 639 58 76 / 78 639 58 77. Les Consultants qui souhaitent déposer leurs manifestations d’intérêt avant la date d’ouverture des Manifestations d’Intérêt les remettront à la Cellule de Passation des Marchés, sise au 19 rue Abdou Karim Bourgi X Wagane Diouf au 2^ème étage de la résidence Khoudia Dakar, tous les jours ouvrables de 07 H 30 mn à 16 H 30 mn. Les Manifestations d’intérêt seront ouvertes à la même adresse le MERCREDI 25 JANVIER 2023 au plus tard à 9 HEURES 30 MINUTES HEURE LOCALE au plus tard.

Le Directeur Général