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AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
Avis à manifestation d’intérêt pour le recrutement d’un consultant en charge de la réalisation de la mission d’étude et d’élaboration de quinze (15) Diagnostics Locaux de Sécurité (DLS) assortis de quinze (15) Contrats Locaux de Sécurité (CLS) au niveau des départements de Dakar (4), Pikine (3), Guédiawaye (2), Rufisque (1), Mbour (1), Thiès (1), Linguère (1), Kolda (1), Kédougou (1).
1. CONTEXTE GENERAL
Les mutations de la délinquance et l’avènement de nouvelles menaces enregistrés ces dernières années ont élevé le niveau d’attente des populations de plus en plus en proie à un sentiment d’insécurité. Ces nouvelles formes de délinquance, très largement liées aux bouleversements sociopolitiques, culturels et économiques, exigent de la part de l’Etat une approche originale intégrée, participative et inclusive par la mise en œuvre d’une nouvelle politique de sécurité davantage axée sur la proximité et la prévention de la délinquance.
Cette réorientation stratégique explique le nouveau paradigme de la gouvernance sécuritaire de proximité que l’on pourrait définir comme une gestion sécuritaire et inclusive à travers un partenariat dynamique et actif entre les différents acteurs concernés par le phénomène de la délinquance.
Pour mettre en œuvre cette démarche de la sécurité de proximité, l’Agence d’Assistance à la Sécurité de proximité (ASP) a été créé par le décret 2013-1063 du 5 aout 2013. Elle participe ainsi de la volonté de l’Etat de donner corps à cette nouvelle vision sécuritaire qui accorde désormais une place de choix à la contractualisation entre les collectivités territoriales, les forces de sécurité et les autorités administratives. En effet la démarche sécuritaire novatrice s’adossera sur les contrats locaux de sécurité et des comités départementaux de prévention et de lutte contre la délinquance en tant que cadres privilégiés de concertation, de proposition et d’échange entre partenaires impliqués dans la prévention de la délinquance.
2. OBJET
L’objet du présent avis à manifestation d’intérêt est de présélectionner des consultants potentiels disposant de capacités nécessaires à la réalisation de quinze (15) diagnostic Locaux de Sécurité (DLS) assortis de quinze (15) Contrats Locaux de Sécurité (CLS).
3. OBJECTIF DE LA MISSION
La mission du consultant aura pour objet d’assurer la réalisation de quinze (15) diagnostic Locaux de Sécurité (DLS) assortis de quinze (15) Contrats Locaux de Sécurité (CLS).
Les prestations du Consultant comprendront les activités suivantes :
§ Proposer un plan de travail pour la réalisation du diagnostic ;
§ Construire des outils de recueil de données ;
§ Coordonner le recueil de données ;
§ Traiter les données recueillies ;
§ Faire la description de la zone d’étude
§ Présenter le profil socio-économique de la population
§ Décrire l’environnement physique et économique de la zone
§ Analyser l’évolution à venir : principales tendances
§ Analyser le profil de la sécurité de la collectivité
§ Identifier et analyser les potentialités et les contraintes
§ Définir le cadre de la gouvernance : institutions et législation concernées
§ Identifier et évaluer les risques
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§ Proposer des mesures d’atténuation des risques
§ Proposer des mesures de prévention des risques
§ Rédiger le DLS ;
§ Elaborer un plan de gestion des risques
§ Elaborer un plan d’action opérationnel
§ Concevoir une fiche d’engagement des parties prenantes
§ Etablir le contrat local de sécurité (CLS)
§ Accompagner la mise en place du Comité Consultatif Citoyen (CCC)
4. METHODE DE SELECTION ET ETABLISSEMENT DE LA LISTE RESTREINTE
L’Agence d’Assistance à la Sécurité de Proximité invite les consultants spécialisés dans ledit domaine à manifester leur intérêt individuellement ou en association pour la prestation des services décrits ci-dessus. L’A.S. P dressera une liste restreinte d’environ trois (03) à six (06) consultants, présélectionnés sur la base des candidatures reçues, auxquels elle adressera le Dossier d’Appel d’Offres pour la réalisation de l’étude. Le consultant sera recruté par la méthode budget prédéterminé.
§ Expérience générale du candidat : 15 points ;
§ Qualification spécifique du candidat dans le domaine des prestations (planification, développement communautaire, plan d’engagement des parties prenante, sécurité de proximité) : 20 points ;
§ Qualification spécifique du personnel proposé: 55 points;
§ Organisation technique et managériale du cabinet : 10 points ;
Les candidats peuvent s'associer pour renforcer leurs compétences respectives.
La note technique minimale T(s) requise est de :70 Points.
L’Agence d’Assistance à la Sécurité de Proximité (ASP) invite ainsi les bureaux d'études, cabinets et autres ONG à manifester leur intérêt à réaliser les services décrits ci-dessus, en fournissant les informations prouvant leurs qualités et leur aptitude à réaliser la mission
5. CONTENU DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Il est demandé aux candidats de produire un document ne dépassant pas quinze (15) pages environ et contenant un résumé des expériences du cabinet, un résumé des CV du personnel proposé et une synthèse des références du cabinet en démontrant que le candidat possède les qualifications requises pour l’exécution des prestations.
En effet, une liste des candidats présentant les aptitudes requises pour exécuter les prestations sera établie par l'ASP ; ces consultants présélectionnés seront ensuite invités à présenter leurs propositions techniques et financières et trois consultants seront sélectionnés sur la base de la méthode budget prédéterminé.
6. INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES SUR L’AVIS A MANIFESTATION D’INTERET
Les consultants intéressés peuvent obtenir des informations supplémentaires à l'adresse mentionnée ci-dessous aux heures d'ouverture de bureaux suivantes 8 heures à 13 heures et de 15 heures à 17 heures, auprès de la cellule de Passations de Marchés, à l'adresse ci-dessous.
7. DEPOT DES CANDIDATURES
Les manifestations d'intérêt (AMI) doivent être déposées sous plis fermé portant expressément la mention « Sélection d'un cabinet d’étude pour la réalisation de Diagnostics Locaux de Sécurité (DLS) assortis de Contrats Locaux de Sécurité (CLS)» à l'adresse mentionnée ci-dessous, au plus tard le 02/02/ 2021 à 10 heures au SECRETARIAT GENERAL de l’Agence d’Assistance à la Sécurité de Proximité, Yoff-Cité Adama Diop Villa N°1-Route de l’aéroport.
8. OUVERTURE DES DOSSIERS DE CANDIDATURES
Les dossiers de candidature seront ouverts le 02/02/2021 à 10 heures dans la salle de conférence de l’agence.
Les candidats resteront engagés par leur manifestation d’intérêt pour un délai minimum de 180 jours à compter de la date de remise des dossiers.
L’Agence d’Assistance à la Sécurité de Proximité se réserve le droit de ne pas donner suite à tout ou partie du présent Avis à Manifestation d’Intérêt.
LE DIRECTEUR GENERAL
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